HubCorner logo web

กรณีชราภาพ กรณีเสียชีวิตก่อนอายุครบ 55 ปี มาตรา 33 และ 39 มีสิทธิรับเงินบำนาญชราภาพอย่างไร

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ กรณีเสียชีวิตก่อนอายุครบ 55 ปี มาตรา 33 และ 39 มีสิทธิรับเงินบำนาญชราภาพอย่างไร

ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39 เสียชีวิตก่อนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ ทายาทผู้มีสิทธิจะได้รับเป็นเงินกรณีบำเหน็จชราภาพตามกฎหมายประกันสังคมกำหนด ซึ่งจะไม่ได้สิทธิเป็นเงินบำนาญกรณีชราภาพในส่วนของทายาทได้แก่

  • บุตรชอบด้วยกฎหมาย ยกเว้น บุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น
  • สามีหรือภริยา
  • บิดา มารดา หรือบิดา หรือมารดาที่มีชีวิตอยู่

กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนอายุ 55 ปีบริบูรณ์ และยังทำงานอยู่จะขอรับเงินชราภาพได้เลยหรือไม่อย่างไร

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนอายุ 55 ปีบริบูรณ์ และยังทำงานอยู่จะขอรับเงินชราภาพได้เลยหรือไม่อย่างไร

กรณีที่ผู้ประกันตนยังทำงานอยู่จะไม่สามารถขอรับเงินชราภาพได้ เนื่องจากว่าเงื่อนไขการขอรับเงินชราภาพนั้น ผู้ประกันตนจะต้องมีอายุ 55 ปีบริบูรณ์ และได้สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนแล้ว (ลาออกจากงาน) จึงจะมีสิทธิมาขอรับเงินชราภาพได้ โดยจะได้รับเป็นเงินบำเหน็จชราภาพ (จ่ายเป็นเงินก้อนครั้งเดียว) หากส่งเงินสมทบมาตั้งแต่ 1-179 เดือน และจะได้รับเป็นเงินบำนาญชราภาพ (จ่ายเป็นรายเดือนตลอดชีวิต) หากจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ในกรณีที่ผู้ประกันตนมีอายุ 55 ปี หรือมากกว่าแต่ยังทำงานอยู่ยังต้องนำส่งเงินสมทบเพื่อสะสมต่อไป จนกว่าจะออกจากงาน จึงจะมีสิทธิขอรับได้ ทั้งนี้ ประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพเริ่มใช้ตามกฎหมายของสำนักงานประกันสังคมวันที่ 31 ธันวาคม 2541 เป็นเดือนแรก

กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนเป็นชาวต่างชาติส่งเงินสมทบ 10 ปี ลาออกกลับประเทศจะได้สิทธิอะไรบ้างอายุครบ 55 ปี

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนเป็นชาวต่างชาติส่งเงินสมทบ 10 ปี ลาออกกลับประเทศจะได้สิทธิอะไรบ้างอายุครบ 55 ปี

ผู้ประกันตนได้รับสิทธิเหมือนคนไทยทุกอย่าง เมื่อออกจากงานอายุ 55 ปีรับเงินออมกรณีชราภาพคืน หากบุคคลต่างชาติกลับประเทศและจะไม่กลับประเทศไทยอีกจะคืนเงินชราภาพหลังจากออกงานไม่ต้องอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ (ขณะนี้อยู่ในระหว่างกฤษฎีกา)

กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนเมื่อครบ 180 เดือน แต่อายุไม่ถึง 60 ปีบริบูรณ์ไม่จ่ายต่อถือว่าผิดระเบียบหรือไม่

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนเมื่อครบ 180 เดือน แต่อายุไม่ถึง 60 ปีบริบูรณ์ไม่จ่ายต่อถือว่าผิดระเบียบหรือไม่

หากผู้ประกันตนยังทำงานเป็นลูกจ้าง ได้รับเงินเดือนตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 จะต้องนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมต่อไปจนกว่าสิ้นสุดการทำงาน

กรณีชราภาพ กรณีใดบ้างที่สามารถรับเงินสมทบคืนได้ ในกรณีลูกจ้างชาวต่างชาติ

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ กรณีใดบ้างที่สามารถรับเงินสมทบคืนได้ ในกรณีลูกจ้างชาวต่างชาติ

สิทธิประโยชน์ต่างๆของลูกจ้างชาวต่างชาติ เหมือนกับลูกจ้างคนไทยทุกอย่าง การรับเงินคืน คือ เงินออมกรณีชราภาพสามารถรับคืนได้ตอนอายุ 55 ปี และสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน

กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนชาวต่างชาติไม่ได้กลับมารับเงินชราภาพ จะดำเนินการอย่างไร

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ ผู้ประกันตนชาวต่างชาติไม่ได้กลับมารับเงิชราภาพ จะดำเนินการอย่างไร

ารขอรับเงินออมชราภาพคืนของชาวต่างชาติ สามารถรับคืนได้โดยผ่านทางสถานฑูตหรือกงสุล

กรณีชราภาพ ลูกจ้างประกันสังคม 2 ปี แล้วไม่ได้ทำต่อจะได้สิทธิอะไรบ้าง

คำถามที่พบบ่อย กรณีชราภาพ ลูกจ้างประกันสังคม 2 ปี แล้วไม่ได้ทำต่อจะได้สิทธิอะไรบ้าง

อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ สามารถรับเงินออมชราภาพคืนได้ ภายใน 1 ปี

ผู้ประกันตน มาตรา 39 ถ้านายจ้างไม่จ้างถึงอายุครบ 55 ปี จะทำอย่างไร

คำถามที่พบบ่อย ผู้ประกันตน มาตรา 39 ถ้านายจ้างไม่จ้างถึงอายุครบ 55 ปี จะทำอย่างไร

ถ้าต้องการสิทธิประโยชน์เหมือนเคยหากออกจากงานหรือนายจ้างไม่จ้างต่อผู้ประกันตน ต้องสมัครเข้ามาตรา 39 ภายใน 6 เดือน หลังจากที่ออกจากงาน โดยส่งเงินสมทบด้วยตนเองเป็นจำนวนเงิน 432 บาท รายละเอียดสอบถามได้จากสำนักงานเขตพื้นที่ต่าง ๆ หรือโทรสอบถามได้จากสายด่วนประกันสังคม โทร.1506

Page 19 of 33« First...10«1718192021»30...Last »